Coach at Work
Abonneren

Abonneer je nu voor nieuwe artikelen op deze website!

Meer dan de helft van de werknemers (52 procent) wil voor hun persoonlijke ontwikkeling begeleid worden door een externe coach. Dit maakt een werkgever aantrekkelijk. Daarnaast zegt 38 procent begeleiding door een interne coach te willen. De cijfers zijn afkomstig uit een onderzoek van Unique onder ruim 4.000 respondenten uit november 2011.

"De overweldigende belangstelling voor begeleiding van een externe loopbaancoach is opvallend”, vindt Raymond Puts, algemeen directeur van Unique. ,,Persoonlijke ontwikkeling is heel belangrijk voor de huidige generatie werknemers. Het hebben van een motivator of coach op de werkvloer geeft mensen vaak net een extra duwtje in de rug om stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook zijn tegenwoordig vaardigheden van een persoon vaak belangrijker dan de genoten opleiding, waardoor deze in belang kan dalen. Daarnaast kunnen werknemers via een coach hulp krijgen bij het plannen van werk en privé en bij het halen van energie uit het werk. Het voordeel van een externe coach is dat hij werknemers vanuit een veilige en onafhankelijke relatie helpt.”

(bron: De Limburger, 5-11-2011)

Henk Loonen speelt via het bedrijf Coach at Work in op deze vraag van werknemers én werkgevers. Hij biedt medewerkers een professioneel coachtraject aan, waardoor het beste uit elke medewerker wordt gehaald.

Henk licht zijn drive nader toe: " Als coach ben ik primair geïnteresseerd in de mens achter de coachee. Als coach wil ik de coachee via een proces van bewustmaken en verantwoordelijkheid nemen laten werken aan zijn of haar eigen ontwikkeling. Ik doe dat op een enthousiasmerende en inspirerende wijze, ben eerlijk en schep een vertrouwensband met een coachee. Ik werk eraan om de coachingrelatie vorm te geven, geef vertrouwen en schep een veilige omgeving. Mijn coachinggesprekken zijn gebaseerd op wederzijds vertrouwen vanuit evenwaardigheid. Ik ben open en eerlijk en benader de coachee vanuit deze waarden."

Is uw belangstelling gewekt en wilt u uw medewerkers laten uitgroeien tot excellente medewerkers?  Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek over alle mogelijkheden die Coach at Work u hierbij kan bieden.